La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.

Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.

Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros. Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels (Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Terre de jeux 2024, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Maison Sport-Santé, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature, Plan climat air énergie territorial, club des villes et territoires cyclables…).

Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.

Dans le cadre du renforcement des équipes, la Commune de VAL-DE-REUIL recrute un/une :

agent d’accueil et d’ENTRETIEN PISCINE MUNICIPALE (H/F)

CONTRAT de 9H/ semaine – 1 week-end sur 2 – samedis et dimanches travaillés

Cadre emploi : adjoint technique

Missions

Au sein de la Direction des Sports, vos missions principales sont de :

Accueillir : accueillir et renseigner les différents publics de façon physique et téléphonique ;
Assurer l’entretien : assurer le nettoyage des locaux sur les parties sanitaires et vestiaires ;
Assurer la surveillance des vestiaires.

Profil

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

Sens du service public, confidentialité et discrétion, qualités d’écoute et de communication, courtoisie et dynamisme,
Gestion des priorités et des aléas, régulation des tensions,
Connaissance des techniques de nettoyage, et de l’utilisation des produits d’entretien
Connaissances des techniques d’accueil et de communication téléphonique

Conditions de recrutement

Contrat d’un an ;
Rémunération statutaire ;
Poste à pourvoir le 1^er septembre 2024 ;
Travail en équipe, un week-end sur deux : samedi de 14 à 18h, dimanche de 9 à 14h

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 15/09/2024

Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 septembre 2024 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 VAL-DE-REUIL CEDEX

Pour tout renseignement

Contacter M. Anthony DEFLANDRE, Responsable pôle ressources du service des sports, au 02 32 59 42 12 ou par mail à adeflandre@valdereuil.fr.

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AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN PISCINE MUNICIPALE (F/H)

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