Sous l’autorité du Responsable des ateliers, en coordination constante avec la responsable de l’événementiel et en binôme avec la responsable du magasin général, vous coordonnez sur le plan technique les évènements de la Ville.
Cadre emploi : Technicien ou agent de maîtrise
Missions
Vos missions principales sont de :
- Suppléer son responsable hiérarchique lors des réunions événementielles,
- Assister aux réunions d’organisation des événements, réaliser le compte-rendu et soumettre une projection d’organisation d’événements,
- Analyser les besoins sur les événements : technique (électricité, sono), humain (nombre, organisation, réaliser des plannings), matériel (et notamment étudier la faisabilité technique d’une installation) ; vérifier l’adéquation des besoins et des ressources,
- Assurer l’installation de la communication des événements,
- Coordonner l’équipe technique en charge des installations et du démontage,
- Garantir le bon déroulé de l’événement par votre présence lors des événements, en y assurant notamment des missions simples (lumière, son, vidéo),
- Faire appel aux fournisseurs, négocier, réaliser les bons de commande,
- Assurer l’entretien courant du matériel fêtes et cérémonies,
- Assurer en son absence le travail du logisticien (réception et contrôle des livraisons, préparation et distribution du matériel),
Profil
Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire et disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Revit,
- Titulaire du permis chariot télescopique et nacelle,
- Notions d’électricité, son, lumière, audiovisuel,
- Connaissances des règles de sécurité,
- Capacité à gérer des événements, à communiquer entre services,
- Anticipation, force de proposition,
- Grande disponibilité,
- Permis B indispensable compte tenu des nombreux déplacements sur la Ville.
Ce poste est ouvert à toute personne qui justifierait de ces compétences et connaissances acquises sur un autre emploi et qui serait motivé(e) pour s’inscrire dans une démarche de formation.
Conditions d’exercice
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022,
- Emploi du temps à adapter en fonction du calendrier d’événements,
- 39 heures par semaine soit 23 RTT/an,
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime d’assiduité, participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire.
Merci d’adresser votre candidature d’ici le 01/10/2022
(lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier à l’attention de la direction des Ressources Humaines : Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande, 27100 Val-de-Reuil.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Claude GODEFROY, Responsable des ateliers au 02 32 09 51 33 par courriel : cgodefroy@valdereuil.fr
Pour postuler par courriel
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Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
AGENT POLYVALENT VOIRIE (F/H)
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des ...
AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H)
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Travailleur social diplômé (F/H)
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Maitre nageur sauveteur (F/H)
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AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN DIRECTION DES SPORTS 35H/SEMAINE EN VSDL (Vendredi Samedi Dimanche Lundi) (F/H)
La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des ...
AGENT DE SURVEILLANCE ET DE SÉCURITÉ POUR LES PARCS ET JARDINS (F/H)
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COORDINATEUR DE LA CITÉ ÉDUCATIVE (F/H)
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RESPONSABLE DE LA VOIRIE ET DES ESPACES VERTS (F/H)
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TECHNICIEN TRANSITION ÉCOLOGIQUE (F/H)
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CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE OU CONTRAT AIDÉ (F/H)
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ASSISTANT MATERNEL POUR LA CRÈCHE FAMILIALE (F/H)
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RÉFÉRENT ÉDUCATIF – RÉFÉRENT PARCOURS PRE (F/H)
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Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil
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