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GESTIONNAIRE DE PAIE ET DE CARRIERES (H/F)
CDD de 6 mois minimum – poste à pourvoir pour le 1er Juillet 2019
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous réalisez la paie de la saisie des éléments variables jusqu’au mandatement des salaires et des charges.
Qualités et compétences requises
Vous mettez en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédigez les actes administratifs afférents. Ces missions sont évolutives dans le cadre du projet de service.
Vous disposez :
- d’une expérience vous permettant de justifier de vos connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale en matière de gestion de la paie et des carrières ;
- ou d’une expérience confirmée d’une dizaine d’années en ressources humaines ou comptabilité de droit privé.
Au-delà de vos connaissances, votre adaptabilité, vos capacités d’apprentissage et d’analyse, votre aptitude au travail en équipe et en autonomie sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques est attendue, l’utilisation du logiciel CEGID – CIVITAS ou CIRIL serait un atout.
Conditions d’exercice
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
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Merci d’adresser votre candidature d’ici le 01/06/2019
(lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier à l’attention de :
M. le Maire
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Elodie BARBEY, Directrice des RH, ebarbey@valdereuil.fr par téléphone : 02.32.09.51.63 ou par courriel : ebarbey@valdereuil.fr.
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