Sous l’autorité de la Directrice de l’Espages, vous organisez des activités et festivités pour les trois publics de la résidence (personnes âgées, jeunes adultes et personnes accueillies en logement temporaire).

Missions

Sous l’autorité de la Directrice de l’Espages, vous organisez des activités et festivités pour les trois publics de la résidence (personnes âgées, jeunes adultes et personnes accueillies en logement temporaire).
Maitrisant la méthodologie de projet, vous êtes en capacité de développer une stratégie globale d’intervention auprès des seniors et en collaboration avec de nouveaux partenariats.
A destination des jeunes du FJT, vous développerez et proposerez des animations en lien avec la vie quotidienne, la sensibilisation aux questions de santé, les démarches administratives (et dématérialisées) etc…

Vos missions principales sont :

Participer à l’élaboration du projet d’établissement,
Construire le projet d’animation et encadrer des activités adaptées aux différents publics en cohérence avec le projet d’établissement et favorisant l’ouverture aux habitants de la Ville,
Assurer la sécurité physique et affective / morale des résidents (empathie, bientraitance et discrétion),
Elaborer et suivre le budget lié aux activités,
Selon les besoins, accompagner les résidents dans leurs démarches quotidiennes,
Détecter les situations à risque et les signaler au responsable de la structure.

Profil

Titulaire d’un diplôme en lien avec le domaine d’intervention :

TISF,
BTS ESF,
BPJEPS, DJEPS
Moniteur-éducateur,
DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles.

Vous disposez des connaissances, compétences suivantes :

Maitrise des outils bureautique,
Aisance relationnelle,
Qualités d’analyse, d’écoute et rédactionnelle,
Capacités à travailler de manière autonome, avec un réseau de partenaires et de travailler en équipe,
Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité,
S’adapter aux situations d’urgence,
Disponibilité et sens du service public.

Conditions d’exercice

Poste à pourvoir le plus rapidement possible, contrat d’un an,
39h/ semaine soit 23 RTT par an,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité + participation à la mutuelle et à la prévoyance + restaurant municipal

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Merci d’adresser votre candidature d’ici le 26/03/2023

(Lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier à l’attention de la direction des Ressources Humaines : Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande, 27100 Val-de-Reuil.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Sonia Rossignol, Directrice du CCAS au 02 32 09 51 41 ou srossignol@valdereuil.fr.

Pour postuler par courriel