Menuisier (H/F)
CDD d’un an renouvelable
Cadre d’emploi : Adjoint Technique
Missions
Placé(e) sous l’autorité́ du responsable de l’atelier, vous mettez en œuvre les programmes de travaux. Vous réaliserez l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais. Vous concevez, les travaux de rénovation, d’aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti.
Vos missions principales sont de :
- Assurer des dépannages et l’entretien du patrimoine bâti de la collectivité
- Réaliser des fabrications diverses (meubles, étagères, portes, fenêtres …)
- Réaliser le vernissage des boiseries
- Effectuer des croquis
- Assurer la maintenance, l’entretien et le nettoyage de l’outillage et des équipements mis à disposition
- Participer aux réunions de chantier
- Participer à la préparation des événements de la Ville.
Profil
Titulaire d’une formation (CAP, BEP) en menuiserie, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Polyvalence, autonomie, rigueur,
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux adéquats en fonction du travail à réaliser
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance urgente ou à titre préventif ou curatif
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans bâtiments
Conditions d’exercice
- Contrat CDD d’un an,
- Emploi du temps à adapter en fonction du calendrier d’événements,
- 39 heures par semaine soit 23 RTT/an,
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime d’assiduité, participation à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire, restauration municipal et amicale du personnel.
Merci d’adresser votre candidature d’ici le 31/07/2023
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 31 juillet 2023 à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande,
27100 Val-de-Reuil.
Pour tout renseignement :
Vous pouvez vous adresser à Monsieur Claude GODEFROY, Responsable des ateliers, au 02 32 09 51 33 ou cgodefroy@valdereuil.fr
Candidature en ligne
Ce formulaire est désormais expiré !
Retrouvez ici les offres d’emploi de la Ville de Val-de-Reuil, vous aurez la possibilité de candidater en ligne, et de prendre connaissance de nos recherches.
Collaborateur au cabinet du Maire (H/F)
Journaliste (H/F)
Directeur des Affaires Scolaires et de la Réussite Educative (F/H)
Coordinateur/ trice de la Cité Educative (F/H) CDD 1 an
Maitre nageur sauveteur (F/H)
Agent de sécurité des écoles (F/H) CDD 10 mois
Educateur jeunes enfants en alternance ou assistant petite enfance en alternance (F/H)
Assistant ressources humaines Pôle recrutement et formation en alternance (F/H)
Agent de restauration scolaire (F/H)
Chargé(e) de coopération – Convention territoriale globale (F/H)
INTERVENANT SOCIAL CHARGÉ D’ANIMATION INTERGÉNÉRATIONNELLE (F/H)
Saisonnier BNSSA ou MNS (F/H)
Recrutements, candidatures spontanées, stages à Val-de-Reuil
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Collaborateur au cabinet du Maire (H/F)
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de cabinet, vous assurez la mise en œuvre des projets politiques de la mandature, en relation permanente avec la Direction Générale et en liaison avec les élus municipaux, et les partenaires institutionnels.
Journaliste (H/F)
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de l’information des publics, le (la) Journaliste territorial(e) est chargé(e) de participer à la rédaction de l’ensemble des publications « print » éditées par la Ville ainsi qu’aux publications « web » (site internet et réseaux sociaux).
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