Sous la responsabilité du coordonnateur de la veille éducative, le référent de parcours intervient en collaboration avec les autres agents du pôle, auprès des enfants et familles intégrées dans le Programme de Réussite Educative, à travers la mise en œuvre et le suivi d’un parcours individualisé.

Le référent de parcours intervient dans le cadre du Programme de Réussite Educative (PRE), au sein du pôle socioéducatif du CCAS de Val-de-Reuil. Il devra accompagner des enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l’animation, de l’éducation, du secteur social et/ou de la santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.

Cadre d’emploi : Adjoint d’animation ou animateur

Missions

Vos missions principales sont de :

Dans ce cadre, il doit :

Accompagner l’enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l’aider à comprendre l’accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l’aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées.

Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l’Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d’autres lieux (soins, services, …) en facilitant leur connaissance du droit commun

Jouer un rôle d’interface entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés (centres sociaux, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux…) en collaboration avec la médiatrice école/famille

Profil

Titulaire d’un BAC+2, vous disposez des connaissances sur le développement de l’enfant, les dispositifs éducatifs, l’aide à la scolarité, le soutien à la parentalité, le réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire.

Savoir-faire

Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager de l’information
Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels avec des familles
Analyse de situations complexes
Capacité rédactionnelle (compte-rendu, évaluation)
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Internet (moteur de recherche, messagerie)

Savoir être et attitudes requises

Capacité d’observation, d’écoute, de patience, d’adaptation, de travail collaboratif
Aptitude à l’accueil et la prise en charge des publics fragiles et/ou en difficultés
Bonne posture professionnelle
Discrétion professionnelle (non transmission d’informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l’extérieur)

Conditions d’exercice

Poste à temps plein – 35h – CDD jusqu’au 31/12/2023
Disponibilité et adaptation dans l’organisation du travail

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 31/12/2022

(lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier à l’attention de la direction des Ressources Humaines : Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande, 27100 Val-de-Reuil

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Isabelle Avenel, Responsable du service socioéducatif, au 02 32 09 51 41 ou iavenel@valdereuil.fr .

Pour postuler par courriel

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