La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre.

Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l’Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » …) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange »…) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.

Comptant 450 agents (Ville et CCAS), la Ville dispose d’un budget annuel supérieur à 60 millions d’euros. L’Ecole et la jeunesse constituent le cœur du projet politique de Val-de-Reuil, autour des 2000 élèves répartis dans les sept groupes scolaires de la Ville ainsi que les 2000 élèves du collège Alphonse Allais, du lycée Marc Bloch et du Centre de Formation des apprentis. Dans la continuité du travail entrepris depuis 2013 sur les rythmes éducatifs et l’articulation des temps scolaires, Val-de-Reuil est labelisée au titre des Cités éducatives depuis 2022.

Depuis 2023, le Programme de Réussite Educative (PRE) a intégré cette instance et le service de réussite éducative rattaché à la Direction des Affaires Scolaires développe toutes les actions favorisant la réussite des enfants et des familles.

Dans ce cadre, la Ville de Val-de-Reuil recrute un/une :
Référent éducatif – référent de parcours PRE (F/H)
Cadre d’emploi : Animateur / Moniteur éducateur / Educateur de jeunes enfants/ Rédacteur

Missions

Le référent éducatif doit accompagner les familles et les enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l’animation, de l’éducation, du secteur social et/ou de la santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative. Il est chargé(e) d’assurer les suivis administratifs, animer et suivre les projets du service de réussite éducative ( CLAS, Café des parents, vacances en familles, …).

Les principales missions sont :

Vous accompagnez l’enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l’aider à comprendre l’accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l’aider dans son organisation et le soutenir dans ses efforts, l’aider à aller au bout des démarches engagées.
Vous aidez les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d’autres lieux (soins, services…) en facilitant leur connaissance du droit commun.
Vous jouez un rôle d’interface entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés (centres sociaux, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux…) en collaboration avec la médiatrice école famille.
Vous assurez le suivi des actions du PRE : veiller au bon déroulement des actions, saisie des données sur le logiciel de réussite éducative, suivi administratif et financier.
Vous mettez en œuvre et assurez le suivi des parcours individualisés.
Vous développez des actions / projets socioéducatifs : Développer des actions en faveur de la parentalité (individuelles ou collectives), informer et accompagner les familles dans les divers dispositifs du service socioéducatif (« Vacances en famille », « Bourse sport »…), évaluer les actions.
Vous êtes référent CLAS, Café des parents : participer aux réunions avec les partenaires, s’assurer du bon fonctionnement, favoriser le bon déroulement des ateliers, participer à la construction des projets et planifications, participer aux temps de rencontres, informer et communiquer sur les actions

Profil

De formation initiale dans le domaine éducatif, de l’intervention sociale ou titulaire d’un BPJEPS ou DEJEPS, vous disposez d’une expérience dans un poste similaire.
Etre à l’écoute, maitriser une communication efficace, disposer de bonnes qualités rédactionnelles, savoir faire preuve d’initiative, respecter les règles de confidentialité sont des qualités indispensables à l’exercice des missions.
Votre autonomie, sens de l’organisation, diplomatie, discrétion sont reconnues lors d’expériences professionnelles antérieures.
Votre réactivité, dynamisme et votre maitrise des logiciels bureautiques vous permettent d’exercer vos missions de manière efficiente.

Conditions de recrutement

Poste à pouvoir dès que possible
Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
Vous participerez ponctuellement à des interventions en soirée ou en week-end
Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Permis B requis afin d’assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 15/04/2024

Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 avril 2024 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 VAL-DE-REUIL CEDEX

Pour tout renseignement

Contacter Mme Isabelle Avenel, responsable du service Réussite Educative à iavenel@valdereuil.fr.

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Référent éducatif – Référent de parcours PRE (F/H)

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