RESPONSABLE DES ESPACES EXTÉRIEURS (H/F)

CDD d’1 à 3 ans renouvelable

Missions

Vos missions principales sont de :

espaces verts

En lien avec le responsable de l’équipe « espaces verts », vous organisez et supervisez les missions de l’équipe d’agents communaux des espaces verts : plantations, arrosage, élagage ;
Vous contribuez à la réflexion sur les aménagements des espaces verts des projets d’urbanisme ;
Vous contrôlez et veillez à ce que les contrats d’entretien avec les prestataires espaces verts soient respectés ;
Vous participez à la proposition d’une stratégie d’embellissement de la commune dans l’objectif d’obtenir la 4^ème fleur dans le respect des engagements de développement durable de la municipalité ;
Vous coopérez à l’organisation annuelle de la fête de la nature intitulée « Ville fleurie » ainsi que les autres manifestations d’envergure de la Ville.

VOIRIE

Vous organisez et supervisez les missions des agents de voiries communales en charge de l’entretien : signalisation, curages, sécurisation, petite maçonnerie, réalisation des petites réparations ;
Vous veillez à l’état du réseau routier, analyser les éventuelles dégradations ;
Vous contrôlez l’entretien de la signalisation horizontale et verticale, du mobilier urbain ;
Vous organisez et assurez le suivi du salage des routes en période hivernale ;
Vous êtes en contact avec la Communauté d’Agglomération sur les éventuelles problématiques recensées sur les voiries relavant de leur compétence.

PROPRETÉ

Garant de la salubrité du domaine public :

Vous organisez et supervisez les missions des agents communaux de propreté : nettoyage du marché, des manifestations, ramassage des encombrants ;
Vous contrôlez et veillez à ce que le contrat avec le prestataire de nettoyage extérieur soit respecté ;
Vous contrôlez le bon état des aires de jeux extérieurs : sécurité et propreté.

GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIÈRE ET MANAGEMENT

Avec le soutien du pôle ressources de la direction aménagement et cadre de vie, vous préparez et suivez l’exécution du budget de votre service ;
Vous participez à la rédaction des marchés publics ;
Vous répondez techniquement et administrativement aux demandes des riverains ;
Vous êtes le garant de la sécurité matérielle et des agents notamment sur la conformité du matériel et des équipements de protection individuelle ;
Vous réalisez les entretiens professionnels des agents placés sous votre responsabilité directe.

Profil

Diplômé(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience similaire permettant de démontrer vos compétences techniques dans le secteur des espaces verts et de la voirie.

Animé(e) par le sens du service public, vos capacités d’organisation, d’anticipation, de réactivité, votre aptitude à l’encadrement des équipes et vos qualités relationnelles, sont autant d’atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

L’utilisation des outils bureautiques (word, excel) est impérative.

Conditions d’exercice

Poste vacant à partir du 1er septembre 2023
Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
Vous participerez à des réunions ponctuellement en soirée ou en week-end.
Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Permis B requis afin d’assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 31/07/2023

(lettre de motivation + curriculum vitae (+ photo)) par courrier à l’attention de la direction des Ressources Humaines : Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande, 27100 Val-de-Reuil

Pour tout renseignement, contacter M. Pierre-Antoine AURIERES, Directeur Général des Services Techniques, paaurieres@valdereuil.fr.

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