Nos actualités concernant l’emploi

Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, vous coordonnez, déclinez, mettez en œuvre le plan de formation et les processus de recrutement, participez à la mise en place d’une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences indispensables à la réussite des projets de la collectivité. Cadre emploi : rédacteur/attaché Missions Vos missions ... Lire la suite

Sous l’autorité de la Directrice de l’Espages, vous organisez des activités et festivités pour les trois publics de la résidence (personnes âgées, jeunes adultes et personnes accueillies en logement temporaire).
Maitrisant la méthodologie de projet, vous êtes en capacité de développer une stratégie globale d’intervention auprès des seniors et en collaboration avec de nouveaux partenariats.
A destination des jeunes du FJT, vous développerez et proposerez des animations en lien avec la vie quotidienne, la sensibilisation aux questions de santé, les démarches administratives (et dématérialisées) etc…

Dans le cadre du développement de ses missions, le C.C.A.S recrute un/une Travailleur Social en charge du logement accompagné.

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l’Eure.
Elle compte 418 agents (Ville et CCAS) tous statuts confondus.
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d’une politique éco-citoyenne.

Sous l’autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale. L’équipe est constituée de 13 policiers municipaux

A quarante-trois ans, cette maman de trois enfants, est une battante. En parallèle de son cabinet rolivalois d’acupressure (acuponcture sans aiguilles qui permet de gérer les émotions présentes ou anciennes), elle a souhaité, en créant Serhum (Seine Eure Ressources Humaines), proposer son expertise aux PME et TPE du territoire « C’est un service à temps partagé ... Lire la suite

Ravis et concentrés ce fut pour ces jeunes « une journée pour apprendre des techniques et un savoir-faire que nous n’avons pas l’habitude d’apprendre quotidiennement ». Au menu : turbot, poisson raffiné cuit à l’unilatéral et fumé aux coquilles de noix en entrée ; ris de veau meunière et pommes de terre dans tous ses états en plat principal ... Lire la suite

« Engagement local et ancrage territorial, volonté de produire mieux grâce au bio et à des savoir-faire artisanaux », Anne-Charlotte Bertrand, Bruno Couchaud et leurs six salariés donnent sans compter de leur temps pour valoriser les fruits de leur labeur : la bière des Deux Amants, du nom de la célèbre légende locale. Après avoir reçu le prix ... Lire la suite

En une de ce numéro : Nouvelle Maison de la Jeunesse et des Associations : lever de rideau ! – Visite guidée au coeur d’un équipement municipal rénové, modernisé et agrandi. À lire également page 6 Lever de rideau sur la nouvelle MJA page 9 Le nouveau visage de la Dalle page 10 Le skate-park ... Lire la suite

Elles sont 12… 12 mères de famille rolivaloises fin prêtes à monter sur scène après trois mois de préparation intensive. Le samedi 7 janvier à 15h00, le rideau de la Factorie- Maison de la Poésie se lèvera pour leur donner la parole. Une représentation inédite entre poésie, textes personnels, musiques et surprises en tout genre. ... Lire la suite

Sous la responsabilité du coordonnateur de la veille éducative, le référent de parcours intervient en collaboration avec les autres agents du pôle, auprès des enfants et familles intégrées dans le Programme de Réussite Educative, à travers la mise en œuvre et le suivi d’un parcours individualisé.

Le référent de parcours intervient dans le cadre du Programme de Réussite Educative (PRE), au sein du pôle socioéducatif du CCAS de Val-de-Reuil. Il devra accompagner des enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en fragilité éducative par des professionnels de l’animation, de l’éducation, du secteur social et/ou de la santé, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.

Retransmission en différé du Conseil Municipal Le conseil municipal a été retransmis en direct le 17 Décembre à 10h00. Ordre du jour Vos démarches en ligne et vos services municipaux Les pages sont classées par ordre des mises à jour les plus récentes. Mode d’emploi : Utilisez la barre de recherche pour retrouver une démarche ... Lire la suite