Nos actualités concernant l’emploi

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Se construire un réseau pour décrocher un travail. C’est l’objectif du coaching proposé par le dispositif « 100 chances,100 emplois » piloté par le CCAS (Centre communal d’action sociale), en partenariat avec SOS Interim et Schneider Electric. Du 7 au 15 décembre, 5 jeunes dont 3 Rolivalois ont participé aux cours de deux formatrices venues pour les ... Lire la suite

Se connaître pour mieux se reconnaître. C’est le crédo de Sabine Caillet, la directrice adjointe de l’ESAT de Val-de-Reuil. Depuis 2017, tous les ESAT (Etablissement et service d’aide par le travail) de France organisent une journée spéciale, le « DuoDay »  qui permet la formation de duos d’un jour entre des personnes en situation de handicap et ... Lire la suite

Ça réchampit et ça rafraichit depuis deux semaines dans les recoins de la ville. En effet, depuis le début des vacances de la Toussaint, huit jeunes élèves du lycée Marc Bloch s’affairent à embellir les rues rolivaloises dans le cadre des chantiers jeunes. De 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30, les jeunes peintres ... Lire la suite

La joie s’affiche sous le masque de la directrice adjointe de la Mission Locale de Val-de-Reuil, Joëlle Lefrançois. Vendredi matin, l’Union Régionale des Missions Locales de Normandie a fait tomber les résultats du cyclo-challenge. Bonne nouvelle ! Val-de-Reuil l’emporte avec 2 083 km effectué sur un vélo d’appartement en 11 jours ! Une victoire qui ... Lire la suite

Depuis lundi 12 octobre, les mollets sont en activité à la Mission Locale. Dans le cadre de la semaine Nationale des Missions Locales, un cyclo-challenge Normand a été lancé par l’ARML (association régionale des missions locales). Sous le nom de « Tous en selle », cette opération vise à faire le plus de kilomètres possible sur un ... Lire la suite

Comme chaque année maintenant depuis 2016, les 440 Missions Locales de France se mobilisent dans le cadre de « La semaine Nationale des Missions Locales », une semaine d’information et d’action exceptionnelle dont le but est de faire connaître et identifier ces dernières par les 16-25 ans comme un service public de proximité leur étant exclusivement dédié, ... Lire la suite

Cadre d’emploi : Qualités et compétences requises Disposant d’une expérience significative dans le domaine de l’enfance jeunesse éducation, l’agent justifie d’une formation supérieure – titulaire d’un DEJEPS, de tout autre diplôme professionnel BPJEPS, BEES,… du PSC1 et de diverses qualifications BAFD, SB,… Savoirs : connaissances des pratiques réglementaires et comptables ; très bonne expression écrite ... Lire la suite

Permettre à tous les Rolivalois de trouver une activité professionnelle, telle est la volonté de la Ville, qui au quotidien, multiplie les partenariats et les dispositifs pour répondre à cet enjeu humain et social. C’est en ce sens que le service emploi du CCAS de Val-de-Reuil accueillera l’entreprise Transdev, le lundi 12 octobre prochain à ... Lire la suite

Postes à pourvoir dans les meilleurs délais dans le cadre de contrats de remplacement Enjeux et Missions Rattaché(e) au directeur (-trice) de structure, vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil, l’encadrement et la sécurité des publics (maternels, élémentaires, préadolescents et adolescents), en veillant à l’application des normes législatives et à l’adéquation des animations avec le rythme de ... Lire la suite

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Cadre d’emploi : Attaché/ Attaché principal Enjeux et Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez un rôle de conseil, d’appui et d’aide à la décision auprès du DGS. A ce titre, vos missions principales sont de : Assister le DGS dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux, Piloter des projets ... Lire la suite