Cadre d’emploi : Adjoint administratif ou rédacteur territorial

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 7 agents, vous réalisez la paie de la saisie des éléments variables jusqu’au mandatement des salaires et des charges.

Qualités et compétences requises

Vous mettez en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédigez les actes administratifs afférents. Ces missions sont évolutives dans le cadre du projet de service.
Vous disposez :

d’une expérience similaire d’une durée minimum de deux ans vous permettant de justifier de vos connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale en matière de gestion de la paie et des carrières ;
Au-delà de vos connaissances, votre adaptabilité, vos capacités d’apprentissage et d’analyse, votre aptitude au travail en équipe et en autonomie sont indispensables.
La maîtrise des outils informatiques est attendue. La connaissance du logiciel CIRIL serait un atout.

Conditions d’exercice

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 15/09/2020

(lettre de motivation + curriculum vitae) par courrier à l’attention de :
M. le Maire
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 – VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Elodie BARBEY, Directrice des RH, par téléphone : 02.32.09.51.63 ou par courriel : ebarbey@valdereuil.fr.

Pour postuler par courriel

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