La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.

Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.

Commune la plus importante de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, elle compte 450 agents (Ville et CCAS) et son budget principal s’élève à plus de 60 M€.

Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature, Plan climat air énergie territorial, club des villes et territoires cyclables… et notamment Terre de Jeux 2024.

La reconnaissance de Val-de-Reuil comme une terre sportive de premier plan s’illustre à travers le classement de plusieurs équipements au rang de « Centre de préparation aux Jeux ». Nos infrastructures autant que notre savoir-faire organisationnel ou encore le cadre et la qualité de vie que nous proposons ont été appréciés par plusieurs délégations étrangères qui nous ont visitées. A ce jour, la délégation saoudienne dans différents sports et la délégation paralympique canadienne de volleyball assis féminin ont choisi de s’entraîner pour Paris 2024 dans les équipements de Val-de-Reuil.

Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.

La Ville recrute un/une :

RESPONSABLE HYGIÈNE ET ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

Missions

Vos missions principales sont de :

Pilotage et développement de l’activité
- Vous pilotez et suivez l’activité globale, réalisez des bilans d’activité ;
- Vous établissez un cahier des charges des chantiers de nettoyage et définissez les critères de contrôle, les indicateurs et les modes de suivi ;
- Vous préconisez des améliorations en matière d’organisation, de gestion, de procédures ;
- Vous faites preuve d’innovation et de recherche dans le cadre du développement de l’activité.

Supervision et contrôle des opérations de maintenance et d’hygiène des matériels et locaux
- Vous appliquez et faites appliquer les règles d’hygiène, de sécurité les normes qualité et les procédures de nettoyage et de désinfection et les techniques de bio nettoyage ;
- Vous vérifiez la bonne utilisation, le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien ;
- Vous contrôlez les affichages réglementaires (les plans de nettoyages et les horodatages) ;
- Vous interprétez les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et en déduisez les précautions d’usages associées

Encadrement de l’ensemble de l’équipe d’entretien
- Vous programmez l’activité des agents en liaison avec les responsables d’équipes ;
- Vous répartissez le travail en fonction des besoins et des compétences des agents ;
- Vous expliquez les consignes et veillez à leur application ;
- Vous formez les agents et leur transmettez votre savoir-faire professionnel ;
- Vous identifiez les agents en difficulté et le signalez à votre hiérarchie ;
- Vous prévenez, repérez et régulez les conflits.

Approvisionnement des stocks
- Vous ajustez les besoins en matériels, consommables et EPI, dont vous êtes responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et de leur stockage ;
- Vous assurez l’inventaire et le suivi des stocks.

Profil

Diplômé(e) d’un diplôme de niveau BAC minimum (Bac pro ou BTS) en hygiène propreté environnement, vous justifiez d’une expérience permettant de démontrer vos compétences du management d’une équipe et de vos connaissances des règles d’hygiène.
Animé(e) par le sens du service public, vos capacités d’organisation, d’anticipation, de réactivité, votre aptitude à l’encadrement des équipes et vos qualités relationnelles, sont autant d’atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
L’utilisation des outils bureautiques (word, excel) est impérative.

Conditions d’exercice

Poste vacant à partir du 1^er octobre 2023
Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
Vous participerez ponctuellement à des interventions en soirée ou en week-end
Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Permis B requis afin d’assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 15/11/2023

Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum vitae et lettre de motivation, avant le 15 novembre 2023 à l’attention de la Direction des ressources humaines :

Mairie de Val-de-Reuil, 70 rue Grande,

27100 Val-de-Reuil.

Canditature en ligne

Ce formulaire est désormais expiré !

Pour tout renseignement

Pour tout renseignement, contacter Mme Emilie DESMOULINS, responsable du service entretien restauration, edesmoulins@valdereuil.fr.