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Le comptoir des associations – Demande de subvention par les associations rolivaloises

Nous transmettre votre demande

Les demandes de subvention pour l’exercice 2024 – 2025 se feront du 30 Juin au 30 septembre 2024 inclus.

Un certain nombre de documents à joindre vous sont demandés, pour faciliter votre saisie vous avez la possibilité d’enregistrer le formulaire pour finir de le remplir plus tard. Si vous utilisez cette option il vous sera demandé de fournir un courriel en fin de formulaire (vérifiez votre dossier «SPAM» ou «INDÉSIRABLES» si vous n’avez rien reçu, merci d’avance) !

  • Lors de la première demande, une copie des statuts régulièrement déclarés à la Préfecture doit obligatoirement être jointe au dossier.
  • Pour toute nouvelle demande, la copie des statuts n’est à joindre que s’ils ont été modifiés au cours de l’année.
  • La liste des personnes chargées de l’administration de l’association (composition du conseil, du bureau, …).
  • Un relevé d’identité bancaire ou postal RIB.
  • Votre attestation d’assurance couvrant la responsabilité civile de votre association.
  • Le dernier rapport d’activités.
  • Le procès-verbal de la dernière assemblée générale.
  • Certificat du Commissaire aux comptes si l’association y est soumise.
  • Si le présent dossier n’est pas signé par le représentant légal de l’association, le pouvoir donné par ce dernier au signataire.
  • Le formulaire CERFA 12156*06 (demande de subvention).

Ressources utiles : Attention pour pouvoir utiliser ces fichiers et nous les transmettre en pièce jointe par le formulaire ci-dessous, vous devez télécharger le document (en haut à gauche sélectionner «Fichier» puis «Télécharger») . La version en ligne n’est pas modifiable.

Télécharger le formulaire CERFA 12156*06 (obligatoire)

Le formulaire PDF téléchargeable via service-public.fr est «remplissable». Merci de nous le transmettre pour votre demande de subvention.

Fiche pratique

Chèques-vacances pour un salarié du secteur privé

Vérifié le 01/01/2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Vous êtes salarié et souhaitez obtenir des chèques-vacances pour payer des prestations liées aux loisirs et aux vacances (hébergement, restauration, activités culturelles...) ? Nous vous indiquons quelle est la démarche à suivre pour en bénéficier.

Les chèques-vacances sont des titres de paiement qui permettent de <span class="miseenevidence">financer des vacances</span> et des <span class="miseenevidence">activités culturelles et de loisirs</span>.

Ils se présentent sous l'une des formes suivantes :

  • Chèques-vacances papier sous forme d'un carnet de chèques
  • Chèques-vacances dématérialisés (<span class="expression">chèques-vacances connect</span>)

Vous pouvez bénéficier des chèques-vacances si vous êtes :

  • <span class="miseenevidence">Salarié</span>, quelles que soient la nature de votre contrat de travail, taille de l'entreprise et <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=F13216">revenu fiscal de référence (RFR)</a>
  • <span class="miseenevidence">Salarié d'un particulier employeur</span>
  • <a href="https://www.cheque-vacances-connect.com/produit/beneficiaire/" target="_blank">Travailleur non salarié</a><MiseEnEvidence/> (gérant majoritaire, profession libérale, auto-entrepreneur,...)

 À noter

Les chèques-vacances peuvent être utilisés par vous-même, mais aussi par <span class="miseenevidence">votre conjoint</span>, <span class="miseenevidence">concubin</span> ou <span class="miseenevidence">partenaire de PACS</span> et les personnes fiscalement <span class="miseenevidence">à votre charge</span>.

Tout dépend du format des chèques-vacances (chèques-vacances papier ou chèques dématérialisés).

  • Ils prennent la forme de coupures de <span class="valeur">10 €</span>, <span class="valeur">20 €</span>, <span class="valeur">25 €</span> ou <span class="valeur">50. €</span>

    Il est possible de <span class="miseenevidence">changer librement de format</span> à tout moment, dès <span class="valeur">30 €</span>, pour passer aux chèques-vacances dématérialisés :

    Outil de recherche
    Utiliser vos chèques-vacances

    Les frais pour le changement de format s'élèvent à <span class="valeur">10 €</span>.

     Attention :

    les professionnels du tourisme et de loisirs n'ont pas à rendre la monnaie sur les chèques-vacances papier.

  • Ils sont d'une valeur de <span class="valeur">20 €</span> à <span class="valeur">60 €</span> pour des paiements au centime près.

    Il est possible de <span class="miseenevidence">changer librement de format</span> à tout moment, dès <span class="valeur">30 €</span>, pour passer aux chèques-vacances papier  :

    Outil de recherche
    Utiliser vos chèques-vacances

    Les frais pour le changement de format s'élèvent à <span class="valeur">10 €</span>.

Pour obtenir des chèques-vacances, vous devez vous adresser :

  • À la <span class="miseenevidence">direction des Ressources Humaines de l'entreprise pour laquelle vous travaillez</span>
  • Ou au <span class="miseenevidence">CSE de l'entreprise pour laquelle vous travaillez</span>
  • Ou à votre <span class="miseenevidence">employeur</span>

 Attention :

Le dispositif des chèques vacances n'est <span class="miseenevidence">pas une obligation pour l'employeur</span>. Ce n'est donc <span class="miseenevidence">pas un droit.</span> L'employeur, après consultation du CSE ou, en son absence, des délégués du personnel ou de toute autre instance de concertation ayant compétences en matière sociales, définit, les éventuelles conditions d'attribution des chèques-vacances.

Vous devez <span class="miseenevidence">financer une partie</span> de vos chèques-vacances. À cela s'ajoute une <span class="miseenevidence">participation de votre entreprise ou du CSE</span>.

Votre participation financière est toujours demandée <span class="miseenevidence">avant la délivrance de vos chèques</span><span class="miseenevidence">-vacances.</span>

  À savoir

Dans les <span class="miseenevidence">entreprises de plus de 50 salariés</span>, le CSE peut prendre en charge <span class="miseenevidence">l'intégralité du montant</span> des chèques-vacances, sans financement de l'entreprise.

La <MiseEnEvidence/><span class="miseenevidence"><MiseEnEvidence/></span><span class="miseenevidence">contribution de l'employeur</span> à l'acquisition de chèques-vacances ne peut pas dépasser un pourcentage de leur valeur libératoire. Cette contribution est au maximum de :

  • <span class="valeur">80 %</span> de la valeur libératoire des chèques-vacances si votre rémunération moyenne au cours des 3 derniers mois précédant l'attribution est inférieure à <span class="valeur">3 864 €</span> par mois. <span class="miseenevidence">Votre participation</span> <span class="miseenevidence">est donc de <span class="valeur">20 %</span> minimum</span>.
  • <span class="valeur">50 %</span> de la valeur libératoire des chèques-vacances si votre rémunération moyenne au cours des 3 derniers mois précédant l'attribution est supérieure à <span class="valeur">3 864 €</span> par mois. <span class="miseenevidence">Votre</span> <span class="miseenevidence">participation est donc de <span class="valeur">50 %</span> minimum</span>.

Ces pourcentages sont <span class="miseenevidence">majorés</span> de <span class="valeur">5 %</span> par enfant à charge et de <span class="valeur">10 %</span> par enfant handicapé, titulaire de la carte d'invalidité ou de la carte "priorité pour personne handicapée", dans la limite de <span class="valeur">15 %</span>.

  À savoir

La valeur réelle des chèques-vacances est toujours supérieure à ce qu'ils vous ont coûté.

Les chèques-vacances ont une durée de validité de <span class="miseenevidence">2 ans</span>, <span class="miseenevidence">en plus de leur année d’émission</span>.

Par exemple, un chèque-vacances émis en 2023 est valable jusqu'au 31 décembre 2025.

Les chèques non utilisés peuvent être <span class="miseenevidence">échangés dans les 3 mois</span> suivant la fin de la période d'utilisation contre des chèques-vacances d'un même montant par le biais d'un téléservice :

Service en ligne
Demande d'échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés

Accéder au service en ligne  

Agence nationale des chèques-vacances (ANCV)

Pour échanger des chèques-vacances dématérialisés, vous devez vous connecter à votre compte puis aller dans le menu Echanges.

 Attention :

en l'absence de demande d'échange avant la fin du 3<Exposant>e</Exposant> mois suivant l'expiration de leur période de validité, les <span class="miseenevidence">chèques sont périmés</span>.

L'échange <span class="miseenevidence">est de <span class="valeur">10 €</span></span>.

Les conditions d'utilisation dépendent du format des chèques-vacances (chèques-vacances papier ou chèques dématérialisés).

  À savoir

L'utilisation frauduleuse des chèques-vacances notamment par des personnes autres que les bénéficiaires, ou pour d'autres dépenses que celles autorisées, peut être punie d'une amende d'au maximum <span class="valeur">1 500 €</span> ( <span class="valeur">3 000 €</span> en cas de récidive).

Chèques-vacances papier

Les chèques-vacances papier peuvent être utilisés en <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R10147">France métropolitaine</a> , en <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R50364">Outre-mer</a> et dans <a href="http://europa.eu/about-eu/countries/index_fr.htm" target="_blank">l'Union européenne</a>.

Ils sont acceptés par les prestataires conventionnés par l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) :

Outil de recherche
Utiliser vos chèques-vacances

Chèques-vacances dématérialisés

Les chèques dématérialisés peuvent être utilisés en <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R10147">France métropolitaine</a> , en <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R50364">Outre-mer</a> et dans <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R41270">l'Union européenne</a>.

Les chèques dématérialisés sont acceptés par les sites de réservation en ligne conventionnés par l'<a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R48466">ANCV</a> .

Les chèques dématérialisés peuvent être utilisés pour faire des achats à distance, 24h/24, mais aussi sur place.

Outil de recherche
Utiliser vos e-chèques-vacances sur l'application Chèque-vacances connect

En cas de perte ou de vol des chèques-vacances, il faut engager une procédure de <span class="expression">mise en recherche</span> à l'<a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R48466">ANCV</a>. Pour cela, il faut utiliser un téléservice :

Service en ligne
Demande d'échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés

Accéder au service en ligne  

Agence nationale des chèques-vacances (ANCV)

Les chèques perdus ou volés qui ont été utilisés pendant leur validité ne pourront pas être remplacés. Seuls les chèques qui n'auront pas été utilisés pourront être réédités et être envoyés.

Déposer votre demande de subvention 2025

Vous aviez jusqu'au 5 octobre 2024 pour transmettre votre demande de subvention !


Nous transmettre votre compte-rendu financier de subvention 2024

Les comptes-rendus de subvention pour l’exercice 2023 – 2024 doivent nous être transmis dans les 6 mois suivant la fin de l’exercice au cours du quel la subvention a été accordée. Il doit obligatoirement être établi, avant toute nouvelle demande. Il doit être accompagné du dernier rapport annuel d’activité et des comptes approuvés du dernier exercice clos.


Télécharger le formulaire CERFA 15059*02 (obligatoire)

Le formulaire PDF téléchargeable via service-public.fr est «remplissable». Merci de nous le transmettre pour votre compte-rendu financier de subvention.

Fiche pratique

Chèques-vacances pour un salarié du secteur privé

Vérifié le 01/01/2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Vous êtes salarié et souhaitez obtenir des chèques-vacances pour payer des prestations liées aux loisirs et aux vacances (hébergement, restauration, activités culturelles...) ? Nous vous indiquons quelle est la démarche à suivre pour en bénéficier.

Les chèques-vacances sont des titres de paiement qui permettent de <span class="miseenevidence">financer des vacances</span> et des <span class="miseenevidence">activités culturelles et de loisirs</span>.

Ils se présentent sous l'une des formes suivantes :

  • Chèques-vacances papier sous forme d'un carnet de chèques
  • Chèques-vacances dématérialisés (<span class="expression">chèques-vacances connect</span>)

Vous pouvez bénéficier des chèques-vacances si vous êtes :

  • <span class="miseenevidence">Salarié</span>, quelles que soient la nature de votre contrat de travail, taille de l'entreprise et <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=F13216">revenu fiscal de référence (RFR)</a>
  • <span class="miseenevidence">Salarié d'un particulier employeur</span>
  • <a href="https://www.cheque-vacances-connect.com/produit/beneficiaire/" target="_blank">Travailleur non salarié</a><MiseEnEvidence/> (gérant majoritaire, profession libérale, auto-entrepreneur,...)

 À noter

Les chèques-vacances peuvent être utilisés par vous-même, mais aussi par <span class="miseenevidence">votre conjoint</span>, <span class="miseenevidence">concubin</span> ou <span class="miseenevidence">partenaire de PACS</span> et les personnes fiscalement <span class="miseenevidence">à votre charge</span>.

Tout dépend du format des chèques-vacances (chèques-vacances papier ou chèques dématérialisés).

  • Ils prennent la forme de coupures de <span class="valeur">10 €</span>, <span class="valeur">20 €</span>, <span class="valeur">25 €</span> ou <span class="valeur">50. €</span>

    Il est possible de <span class="miseenevidence">changer librement de format</span> à tout moment, dès <span class="valeur">30 €</span>, pour passer aux chèques-vacances dématérialisés :

    Outil de recherche
    Utiliser vos chèques-vacances

    Les frais pour le changement de format s'élèvent à <span class="valeur">10 €</span>.

     Attention :

    les professionnels du tourisme et de loisirs n'ont pas à rendre la monnaie sur les chèques-vacances papier.

  • Ils sont d'une valeur de <span class="valeur">20 €</span> à <span class="valeur">60 €</span> pour des paiements au centime près.

    Il est possible de <span class="miseenevidence">changer librement de format</span> à tout moment, dès <span class="valeur">30 €</span>, pour passer aux chèques-vacances papier  :

    Outil de recherche
    Utiliser vos chèques-vacances

    Les frais pour le changement de format s'élèvent à <span class="valeur">10 €</span>.

Pour obtenir des chèques-vacances, vous devez vous adresser :

  • À la <span class="miseenevidence">direction des Ressources Humaines de l'entreprise pour laquelle vous travaillez</span>
  • Ou au <span class="miseenevidence">CSE de l'entreprise pour laquelle vous travaillez</span>
  • Ou à votre <span class="miseenevidence">employeur</span>

 Attention :

Le dispositif des chèques vacances n'est <span class="miseenevidence">pas une obligation pour l'employeur</span>. Ce n'est donc <span class="miseenevidence">pas un droit.</span> L'employeur, après consultation du CSE ou, en son absence, des délégués du personnel ou de toute autre instance de concertation ayant compétences en matière sociales, définit, les éventuelles conditions d'attribution des chèques-vacances.

Vous devez <span class="miseenevidence">financer une partie</span> de vos chèques-vacances. À cela s'ajoute une <span class="miseenevidence">participation de votre entreprise ou du CSE</span>.

Votre participation financière est toujours demandée <span class="miseenevidence">avant la délivrance de vos chèques</span><span class="miseenevidence">-vacances.</span>

  À savoir

Dans les <span class="miseenevidence">entreprises de plus de 50 salariés</span>, le CSE peut prendre en charge <span class="miseenevidence">l'intégralité du montant</span> des chèques-vacances, sans financement de l'entreprise.

La <MiseEnEvidence/><span class="miseenevidence"><MiseEnEvidence/></span><span class="miseenevidence">contribution de l'employeur</span> à l'acquisition de chèques-vacances ne peut pas dépasser un pourcentage de leur valeur libératoire. Cette contribution est au maximum de :

  • <span class="valeur">80 %</span> de la valeur libératoire des chèques-vacances si votre rémunération moyenne au cours des 3 derniers mois précédant l'attribution est inférieure à <span class="valeur">3 864 €</span> par mois. <span class="miseenevidence">Votre participation</span> <span class="miseenevidence">est donc de <span class="valeur">20 %</span> minimum</span>.
  • <span class="valeur">50 %</span> de la valeur libératoire des chèques-vacances si votre rémunération moyenne au cours des 3 derniers mois précédant l'attribution est supérieure à <span class="valeur">3 864 €</span> par mois. <span class="miseenevidence">Votre</span> <span class="miseenevidence">participation est donc de <span class="valeur">50 %</span> minimum</span>.

Ces pourcentages sont <span class="miseenevidence">majorés</span> de <span class="valeur">5 %</span> par enfant à charge et de <span class="valeur">10 %</span> par enfant handicapé, titulaire de la carte d'invalidité ou de la carte "priorité pour personne handicapée", dans la limite de <span class="valeur">15 %</span>.

  À savoir

La valeur réelle des chèques-vacances est toujours supérieure à ce qu'ils vous ont coûté.

Les chèques-vacances ont une durée de validité de <span class="miseenevidence">2 ans</span>, <span class="miseenevidence">en plus de leur année d’émission</span>.

Par exemple, un chèque-vacances émis en 2023 est valable jusqu'au 31 décembre 2025.

Les chèques non utilisés peuvent être <span class="miseenevidence">échangés dans les 3 mois</span> suivant la fin de la période d'utilisation contre des chèques-vacances d'un même montant par le biais d'un téléservice :

Service en ligne
Demande d'échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés

Accéder au service en ligne  

Agence nationale des chèques-vacances (ANCV)

Pour échanger des chèques-vacances dématérialisés, vous devez vous connecter à votre compte puis aller dans le menu Echanges.

 Attention :

en l'absence de demande d'échange avant la fin du 3<Exposant>e</Exposant> mois suivant l'expiration de leur période de validité, les <span class="miseenevidence">chèques sont périmés</span>.

L'échange <span class="miseenevidence">est de <span class="valeur">10 €</span></span>.

Les conditions d'utilisation dépendent du format des chèques-vacances (chèques-vacances papier ou chèques dématérialisés).

  À savoir

L'utilisation frauduleuse des chèques-vacances notamment par des personnes autres que les bénéficiaires, ou pour d'autres dépenses que celles autorisées, peut être punie d'une amende d'au maximum <span class="valeur">1 500 €</span> ( <span class="valeur">3 000 €</span> en cas de récidive).

Chèques-vacances papier

Les chèques-vacances papier peuvent être utilisés en <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R10147">France métropolitaine</a> , en <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R50364">Outre-mer</a> et dans <a href="http://europa.eu/about-eu/countries/index_fr.htm" target="_blank">l'Union européenne</a>.

Ils sont acceptés par les prestataires conventionnés par l'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) :

Outil de recherche
Utiliser vos chèques-vacances

Chèques-vacances dématérialisés

Les chèques dématérialisés peuvent être utilisés en <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R10147">France métropolitaine</a> , en <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R50364">Outre-mer</a> et dans <a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R41270">l'Union européenne</a>.

Les chèques dématérialisés sont acceptés par les sites de réservation en ligne conventionnés par l'<a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R48466">ANCV</a> .

Les chèques dématérialisés peuvent être utilisés pour faire des achats à distance, 24h/24, mais aussi sur place.

Outil de recherche
Utiliser vos e-chèques-vacances sur l'application Chèque-vacances connect

En cas de perte ou de vol des chèques-vacances, il faut engager une procédure de <span class="expression">mise en recherche</span> à l'<a href="/services-municipaux/action-sociale/le-comptoir-des-associations-demande-de-subvention-par-les-associations-rolivaloises?xml=R48466">ANCV</a>. Pour cela, il faut utiliser un téléservice :

Service en ligne
Demande d'échange de chèques-vacances périmés ou de mise en recherche de titres perdus ou volés

Accéder au service en ligne  

Agence nationale des chèques-vacances (ANCV)

Les chèques perdus ou volés qui ont été utilisés pendant leur validité ne pourront pas être remplacés. Seuls les chèques qui n'auront pas été utilisés pourront être réédités et être envoyés.


Transmettre votre compte-rendu financier de subvention 2024

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    Validation finale

    Impossible de récupérer les données Service-public

    Pour demander l'octroi d'une subvention publique, votre association doit être au préalable déclarée en Préfecture. Elle doit aussi faire l’objet d’une immatriculation au répertoire Sirene.
    Retrouver votre numéro SIRENE

    Le Siren est l’un des numéros d’identification qui peut être exigé d’une association dans ses relations avec les administrations ou organismes. C’est le numéro d’identité qui lui est attribué lors de son inscription au répertoire des entreprises et des établissements (Sirene) - Articles D. 123-235 et D. 123-236 du code de commerce.

    Ensuite, une demande de subvention doit porter sur un projet d'intérêt général porté par votre association, ou encore une action de formation de vos bénévoles.

    A ce titre, les associations à caractère purement cultuel, comme les associations de loi 1905, ne peuvent, par exemple, pas bénéficier de subventions publiques.

    Depuis 2009, toutes les associations (de type loi 1901) créées ou ayant déclaré un changement de situation disposent d'un numéro RNA.

    Pour toute subvention de plus de 23 000€, une convention de subvention devra toutefois être signée entre votre association et la Ville de Val-de-Reuil. Celle-ci précise l'objet de ce financement, son montant, ses conditions de versement et d'utilisation. Évidemment, vous devrez systématiquement justifier de l’aide obtenue via un compte-rendu financier de subvention.

    Si l’aide publique dépasse les 153 000€, il vous faudra également établir des comptes annuels et les publier dans le Journal Officiel des Associations et Fondations d’Entreprise (le fameux "JOAFE").

    Vos démarches en ligne et vos services municipaux

    Les pages sont classées par ordre des mises à jour les plus récentes. Mode d’emploi : Utilisez la barre de recherche pour retrouver une démarche ou un service municipal, utilisez les catégories pour une thématique, cliquez sur les numéros de page si vous désirez connaître en détail les services et démarches à votre écoute.

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